Ang Care911.net ay isang educational na plataporma ng legal na impormasyon para sa mga biktima ng aksidente. Nagbibigay kami ng libreng AI tools para malaman ang iyong mga karapatan sa kompensasyon, industrial accident benefits, at insurance disputes sa Korea.

Ang mga manggagawang Pilipino sa Korea ay may karapatang sa industrial accident compensation?

Oo. Sa ilalim ng Korean Industrial Accident Compensation Insurance Act (산업재해보상보험법), lahat ng manggagawa anuman ang nasyonalidad ay protektado. Kasama dito ang: buong bayad ng medical expenses,休業給與 (휴업급여) na 70% ng average wage, at disability compensation.

Paano kung hindi nag-report ang employer ng aksidente?

Maaari kang direktang mag-apply sa Korea Workers' Compensation and Welfare Service (근로복지공단, 1588-0075) nang walang pahintulot ng employer. Ang pagtatago ng industrial accident ay ilegal sa Korea at maaaring magsangkot ng multa para sa employer.

Libreng AI Simulator ng Kompensasyon sa Aksidente

AI Tools

4 Libreng AI Tools

💰

Compensation Simulator

Ikumpara ang insurance amount at court standard. Alamin kung tama ang iyong matatanggap

📋

Medical Record Decoder

I-explain ang mahirap na medikal na termino sa simpleng wika

🛡️

Insurance Adjuster Guide

Alamin ang mga tactics ng insurance company at kung paano tumugon

📅

Claims Planner

Awtomatikong gumawa ng schedule mula sa pagtitipon ng dokumento hanggang settlement

Mga Karapatan ng Manggagawa

Karapatan ng mga Pilipinong Manggagawa sa Korea

💊 100% Medical Expenses (요양급여) Ang lahat ng gastos sa ospital ay babayaran ng Korean industrial accident insurance — walang limitasyon
💵 Sick Leave Pay (휴업급여) — 70% ng sahod Hindi makapagtrabaho dahil sa aksidente? Makatanggap ng 70% ng average na sahod sa buong panahon ng paggamot
♿ Disability Compensation (장해급여) Kung may natirang kapansanan pagkatapos ng paggamot — may bayad ayon sa antas ng kapansanan (1~14 grades)
👨‍👩‍👧 Survivor Benefits (유족급여) Sa kamatayan dahil sa aksidente sa trabaho: ang pamilya ay makakatanggap ng lump sum o buwanang pension
🏥 Rehabilitation Benefits Ang gastos sa rehabilitation at assistive devices ay saklaw ng insurance

⚠ Mahalagang Tandaan

Ang karapatan sa industrial accident compensation ay may 3-taong deadline mula sa petsa ng aksidente. Ang iyong visa status ay hindi nakakaapekto sa iyong mga karapatan — kahit ang mga undocumented workers ay protektado sa ilalim ng batas ng Korea.

Mga Hakbang

Paano Mag-apply ng Industrial Accident

1
Iulat sa employerKahit tumanggi ang employer, maaari kang direktang mag-apply sa Korea Workers' Compensation and Welfare Service
2
Magpagamot sa designated hospitalAng paggamot sa industrial accident designated hospital ay libre — walang personal na gastos
3
I-submit ang application sa 근로복지공단Isumite ang medical injury application, medical certificate, at accident report sa KWCWS (1588-0075)
4
Makatanggap ng sick leave paySimulan ang pag-apply ng 70% sick leave pay habang nagpapagamot
5
Disability evaluation pagkatapos ng paggamotKung may natirang kapansanan, mag-apply ng disability grade evaluation para sa karagdagang compensation

FAQ

Mga Madalas na Tanong

Ano ang Care911.net?

Ang Care911.net ay isang educational na plataporma ng legal na impormasyon na tumutulong sa mga biktima ng aksidente na maunawaan ang kanilang mga karapatan. Nagbibigay kami ng libreng AI tools para sa compensation simulation, medical record decoding, at insurance guidance. Ito ay para sa edukasyon lamang — hindi legal advice.

Pwede ba akong mag-apply ng industrial accident kahit undocumented?

Oo. Sa ilalim ng Korean law, lahat ng manggagawa anuman ang immigration status ay may karapatang sa industrial accident compensation. Ang KWCWS (근로복지공단) ay may tungkuling tulungan ang lahat ng manggagawa anuman ang visa status.

Ang employer ay ayaw mag-report ng aksidente. Ano ang gagawin ko?

Maaari kang direktang mag-apply sa Korea Workers' Compensation and Welfare Service (근로복지공단, 1588-0075) nang walang kailangan ng employer approval. Ang pagtatago ng industrial accident ay ilegal sa Korea — maaari kang mag-report ng employer sa Ministry of Employment and Labor (1350).

Magkano ang matatanggap ko pagkatapos ng aksidente sa trabaho?

Depende sa iyong sahod at antas ng injury: Medical expenses ay 100% babayaran. Sick leave pay ay 70% ng average wage. Kung may permanent disability, makatanggap ng lump sum o pension ayon sa grade. Gamitin ang Care911.net simulator para makita ang estimated amount.

Disclaimer: Lahat ng impormasyon sa Care911.net ay para sa educational at reference purposes lamang. Hindi ito legal advice at walang legal na epekto sa partikular na kaso. Para sa aktwal na legal na aksyon, kumonsulta sa lisensyadong abogado.

Alamin ang iyong kompensasyon ngayon

Libre, walang pagpaparehistro, available 24/7

Simulan nang Libre →

Alamin ang iyong mga karapatanpagkatapos ng aksidente sa Korea